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取保候审期间还能解除劳动关系吗(被取保候审能解除劳动关系吗)
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4个月前
(02-07)
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4
劳动者取保候审期间,用人单位不能与劳动者解除劳动合同/劳动关系,犯罪嫌疑人未经人民法院定罪的,不能认定为犯罪,也不能追究刑事责任。因此,取保候审期间不能解除劳动关系。 被取保候审能解除劳动关系吗 取保候审,是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书,保证其不逃避或妨碍侦查,...
辞退员工补偿标准是怎么算的(辞退员工补偿标准是怎么规定的)
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4个月前
(02-07)
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6
补偿标准按照工作每满一年支付一个月工资。不满一年半年以上的,也按照一个月工资计算。用人单位违法解除劳动合同的,可以按照工资的两倍支付。 辞退员工补偿标准是怎么样的 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
国有银行员工会被辞退吗(国有银行正式员工会被辞退吗)
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4个月前
(02-07)
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5
可能会被辞退,主要看银行未来的用工需求是否饱和,员工自身是否有过错。通常,他们不会被解雇。这种情况下,如果员工本身违法,给公司造成一定损失,公司可以辞退员工。 国有银行正式员工会被辞退吗? 有可能。主要是看用人单位的需求和员工自身是否存在过错。 (一)双方协议解除 劳动合同当事人协商一致...
2022抚恤金标准一览表(工亡供养亲属抚恤金计算标准)
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4个月前
(02-07)
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4
对于一些高危工作,如果用人单位没有做好安全措施或者劳动者的出于疏忽大意,都会造成伤亡的后果。那么工亡供养亲属抚恤金由谁发放?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、工亡供养亲属抚恤金由谁发放 抚恤金由民政部门负责发给。供养亲属抚恤金是指,职工因工...
工伤停工留薪期标准(工伤在停工留薪期如何确定工资)
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4个月前
(02-07)
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4
工伤停工留薪期应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定,一般不会超过12个月。那么工伤在停工留薪期如何确定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、工伤在停工留薪期如何确定 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
工伤治疗及休养期间工资怎么办(工伤治疗期间工资怎么办)
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4个月前
(02-07)
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工伤治疗期间的工资支付与原工资福利待遇一致,都需要单位按月支付工资。下面来与大家介绍工伤治疗期间的工资怎么支付,一起来了解一番吧。 一、工伤治疗期间的工资怎么支付 工伤治疗期间的工资的支付方式是与原先的工资支付方式一样,都需要按月支付。提醒您,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的...
十级伤残工伤赔偿标准是多少(工伤十级伤残赔偿多少钱)
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4个月前
(02-07)
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在劳动者劳作过程中发生的意外认定为工伤时,用人单位就要承担一定的赔偿责任。那么十级工伤伤残赔偿具体情况?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、十级工伤伤残赔偿具体情况 (一)一次性伤残补助金为7个月本人工资。 (二)本人工资,是指工伤职工因工...
工伤保险包括哪些赔偿(报工伤赔偿对单位有什么影响)
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4个月前
(02-07)
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在去进行受伤的情况时,在处于工作时间的时候,对于劳动者来说,出现受伤的话,往往是会想要认定为工伤情况的。关于报工伤赔偿有哪一些的问题,下面小编为您进行详细解答。 一、报工伤赔偿有哪一些 治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用...
出了工伤是否应该找哪个部门(工伤事故由什么部门负责)
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4个月前
(02-07)
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出现工伤事故找社会保险行政部门解决。下面来与大家介绍出现工伤事故找什么部门解决,一起来了解一番吧。 一、出现工伤事故找什么部门解决 出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定,然后进行工伤的伤残认定。认定后,就可以根据《工...
劳务合同不交社保(劳务外包合同交不交印花税)
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4个月前
(02-07)
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当用人单位与劳动签订合同的时候,建立了劳动关系的存在,用人单位必须与劳动者支付五险一金的要求。下面来与大家介绍劳务外包合同可以不交社保吗,一起来了解一番吧。 一、劳务外包合同可以不交社保吗 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第一百条规定,用人...
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