合飞律师

工伤后是否需要赔偿两个月工资，这是工伤赔偿中常见的问题。本文将就此展开探讨，帮助您了解工伤赔偿的具体规定。 一、工伤需要赔偿两个月工资吗 根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤需要停工治疗的，用人单位自用工之日起至职工治疗终结之日或者职工评定残疾等级之日止，应向职工支付其停工留薪期间的工资。也就是...

工伤事故中，受伤员工接受治疗后，可能会在体内留下钢板等医疗器械。那么，在钢板未拆除的情况下，工伤员工可以与用人单位协商赔偿吗？ 一、工伤钢板没拆可以谈赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤员工在治疗期间或治疗终结后，都可以与用人单位协商赔偿。即使钢板尚未拆除，工伤员工也可以与用人单位进行赔偿谈...

工伤鉴定康复期是指工伤职工在经过治疗后，仍存在一定程度的劳动能力丧失，需要进行康复治疗的时期。康复期一般从工伤事故发生之日起算，最长不超过24个月。在此期间，工伤职工有权享有工伤保险待遇，包括医疗费、护理费、康复费、辅助器具费、交通费等。 一、工伤鉴定康复期能做吗 工伤鉴定康复期内，工伤职工可以...

工伤鉴定等级是判定工伤赔偿金额的重要依据。工伤鉴定十级属于轻度伤残，根据不同的损害程度，赔偿等级也有所不同。 一、工伤鉴定十级赔偿分等级 工伤鉴定十级分为九个等级，赔偿标准从低到高依次为： 十级九档：轻微伤，影响劳动能力5%以内，赔偿1个月工资。 十级八档：手指或足趾缺失，影响劳动能力5%-...

工伤鉴定是确定职工因工致残程度和劳动能力丧失程度的法律程序。工伤鉴定结果直接影响职工获得赔偿的金额和标准。那么，工伤鉴定三级单位赔偿吗？ 一、工伤鉴定三级单位赔偿吗？ 工伤鉴定三级单位是指职工经工伤保险经办机构指定的具备工伤鉴定资质的医疗机构进行的鉴定。根据《工伤保险条例》相关规定，凡是经工伤鉴...

工伤事故发生后，受害人享有工伤赔偿。那么，工伤过1年了，还可以获得赔偿吗？本文将对此问题进行详细解答。 一、工伤过1年了还要赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第二十七条规定，工伤职工从工伤之日起享受工伤保险待遇。而工伤保险待遇包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾辅助器具费，以及...

在工作中，难免会发生意外受伤的情况。如果不幸遭遇工伤，除了接受治疗外，伤者还关心的问题就是是否可以获得赔偿。对于工伤达不到评级的情况，能否辞职并获得赔偿就成为一个值得探讨的问题。 一、工伤达不到评级想辞职有赔偿吗？ 根据相关法律规定，工伤认定只有达到一定的伤残等级才能享受相应的赔偿待遇。如果工伤...

工伤是很多人在工作中都会遇到的一个问题，如果发生工伤，可以根据相关法律法规申请工伤赔偿。如果工人在工伤后辞职，还能拿到赔偿金吗？ 一、工伤辞职后还可以拿到赔偿金吗？ 根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤或者职业病而解除劳动合同的，有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、住院费、残疾赔...

工伤肇事后，受害人或其家属通过诉讼形式追讨赔偿，是依法维权的重要途径。对于工伤起诉赔偿金额是否需要交钱，许多人存在疑问。本篇文章将全面解析此问题，帮助您清晰了解工伤诉讼费用承担情况。 一、工伤起诉赔偿金额要交钱吗？ 不需交钱。 依据《工伤保险条例》相关规定，工伤诉讼费用由工伤保险经办机构或用人...

工伤赔偿需要银行卡流水吗？（工伤赔偿需要工资单吗？） 工伤赔偿是指因工作原因导致劳动者受到事故伤害或职业病侵害，依法享有的从保证其受伤后基本生活、康复治疗和劳动能力恢复所需生活费、医疗费、康复费等费用以及因伤残丧失劳动能力导致生活费用增加、劳动收入减少而造成的损失的经济补偿。工伤赔偿需要银行卡流水...