工伤事故发生后，受害人享有工伤赔偿。那么，工伤过1年了，还可以获得赔偿吗？本文将对此问题进行详细解答。

一、工伤过1年了还要赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第二十七条规定，工伤职工从工伤之日起享受工伤保险待遇。而工伤保险待遇包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾辅助器具费，以及职工死亡后的丧葬抚恤金、供养亲属抚恤金、一次性工伤补助金等。

工伤职工在工伤发生1年后，仍然可以享受上述工伤保险待遇。但需要注意的是，对于部分费用，如医疗费和误工费，是有时限规定的，超过时限则不能再申请报销。

二、工伤一年后还能申请伤残等级鉴定吗？

工伤伤残等级鉴定是确定工伤职工伤残程度的重要依据，也是计算工伤赔偿金额的基础。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工在工伤发生后6个月内，可以申请伤残等级鉴定。

但如果工伤职工因客观原因，如长期住院治疗等，无法在6个月内申请伤残等级鉴定，则可以延长鉴定时限，最长不超过2年。工伤职工在工伤发生1年后，如果符合客观原因，还可以申请伤残等级鉴定。

三、工伤一年后还能申请劳动能力鉴定吗？

劳动能力鉴定是确定工伤职工劳动能力丧失程度的重要依据，也是计算工伤赔偿金额的基础。根据《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工在工伤发生后1年内，可以申请劳动能力鉴定。

但如果工伤职工因客观原因，如长期住院治疗等，无法在1年内申请劳动能力鉴定，则可以延长鉴定时限，最长不超过2年。工伤职工在工伤发生1年后，如果符合客观原因，还可以申请劳动能力鉴定。

工伤职工在工伤发生1年后，仍然可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等。对于伤残等级鉴定和劳动能力鉴定，工伤职工在符合客观原因的情况下，可以在超过法定时限后提出申请。

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