工伤发生后，很多员工会担心超过一定时间后是否还能获得赔偿。本文将深入探讨工伤过了一年了还能否获得赔偿的问题，并提供相关法律依据和解答。

一、工伤过了一年了还能赔偿吗

根据《工伤保险条例》相关规定，工伤事故发生后，员工在规定的期限内申请工伤认定和待遇，才可以获得工伤赔偿。

1.一般情况下，申请工伤认定和待遇的时限为自工伤发生之日起1年内。

2.特殊情况下，申请工伤认定和待遇的时限可以延长：

因不可抗力或者其他障碍，未能及时申请的。

因工伤治疗、康复引起争议的。

患职业病的。

对于特殊情况的认定，由用人单位或者工伤认定机构根据具体情况做出决定。

二、工伤事故认定超过一年了怎么办？

如果工伤事故认定超过一年了，员工仍然可以申请工伤认定，但需要注意以下几点：

及时到用人单位提出工伤认定申请。

提供相关证据证明工伤事故发生的时间、原因等。

由用人单位或者工伤认定机构对工伤事故进行调查、认定。

如果工伤事故认定通过，员工可以依法享受工伤保险待遇。

三、工伤事故发生后超过一年还能申请仲裁吗？

如果用人单位拒绝赔偿或者对工伤认定有异议，员工可以在工伤发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效超过一年，仲裁委员会一般不予受理。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。