工伤事故中，受伤员工接受治疗后，可能会在体内留下钢板等医疗器械。那么，在钢板未拆除的情况下，工伤员工可以与用人单位协商赔偿吗？

一、工伤钢板没拆可以谈赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤员工在治疗期间或治疗终结后，都可以与用人单位协商赔偿。即使钢板尚未拆除，工伤员工也可以与用人单位进行赔偿谈判。

谈判时，工伤员工应提供以下材料：

工伤认定书

医疗费单据

误工证明

残疾等级鉴定书（如已鉴定）

二、工伤钢板没拆对赔偿有什么影响？

钢板未拆除对赔偿可能产生影响，具体如下：

医疗费用：钢板拆除的医疗费用将由工伤保险基金支付。

误工费用：钢板未拆除期间，工伤员工可能无法正常工作，因此可能无法获得误工费。

残疾赔偿：钢板未拆除时，工伤员工的伤情尚未稳定，因此不能进行残疾等级鉴定，进而影响残疾赔偿的计算。

三、钢板拆除后可以申请工伤赔偿吗？

工伤员工在钢板拆除后，依然可以申请工伤赔偿。工伤员工需提供以下材料：

工伤认定书

医疗费单据

误工证明

残疾等级鉴定书

钢板拆除证明（如手术记录）

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。