在职场中，事故随时可能发生。如果不幸遭遇工伤，未购买社保该如何获得呢？本文将详细解答未买社保工伤赔偿的流程和相关问题。

一、未买社保工伤怎么办呢赔偿

未购买社保发生工伤，无法享受工伤保险待遇。可以通过以下途径索赔：

1. 协商赔偿

与用人单位协商私下赔偿。协商时应注意保存相关证据，如工伤证明、医疗费用单据等。

2. 民事

向提起民事诉讼，要求用人单位承担侵权责任，赔偿医疗费、误工费、精神损害赔偿金等。

3. 工伤劳动仲裁

向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决具有强制力，用人单位必须遵守。

二、未买社保工伤如何认定工伤

未购买社保的工伤认定手续较为繁琐：

1. 向用人单位申请工伤认定。

2. 单位拒不申请，可自行向当地劳动保障部门申请。

3. 劳动保障部门调查取证，并出具工伤认定。

认定工伤的关键在于证明工伤与工作的关系，需要提供以下证据：

工伤时的工作服或工具

目击证人的证词

单位的生产记录或工作安排

伤情与工作内容相符的医学鉴定

三、未买社保工伤赔偿标准

未买社保的工伤赔偿标准与已买社保不同，主要参考《侵权责任法》和《法》。

赔偿项目包括：

医疗费、误工费、护理费

残疾赔偿金、伤残津贴

精神损害赔偿金

赔偿金额由法院或仲裁机构根据伤者的伤情、损失情况、过错程度等因素确定。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。