工伤鉴定等级是判定工伤赔偿金额的重要依据。工伤鉴定十级属于轻度伤残，根据不同的损害程度，赔偿等级也有所不同。

一、工伤鉴定十级赔偿分等级

工伤鉴定十级分为九个等级，赔偿标准从低到高依次为：

十级九档：轻微伤，影响劳动能力5%以内，赔偿1个月工资。

十级八档：手指或足趾缺失，影响劳动能力5%-10%，赔偿2个月工资。

十级七档：拇指、食指或跖骨缺失，影响劳动能力10%-15%，赔偿3个月工资。

十级六档：手腕、足腕或肋骨部分缺失，影响劳动能力15%-20%，赔偿4个月工资。

十级五档：一侧耳廓或听力丧失，影响劳动能力20%-25%，赔偿5个月工资。

十级四档：一侧眼睑或鼻尖缺失，影响劳动能力25%-30%，赔偿6个月工资。

十级三档：一侧手掌或脚掌缺失，影响劳动能力30%-35%，赔偿7个月工资。

十级二档：一侧前臂或小腿缺失，影响劳动能力35%-40%，赔偿8个月工资。

十级一档：一侧上臂或大腿缺失，影响劳动能力40%-45%，赔偿9个月工资。

二、工伤鉴定十级赔偿一年的工资吗？

根据工伤鉴定十级的赔偿标准，十级一档可以获得9个月工资的赔偿。对于其他等级，赔偿金额低于一年的工资。工伤鉴定十级并不一定能赔偿一年的工资。

三、工伤鉴定十级赔偿分多少个月工资？

工伤鉴定十级赔偿的具体月份数可以通过查阅工伤鉴定标准确认。根据标准，十级一档赔偿9个月工资，十级二档赔偿8个月工资，依此类推，直至十级九档赔偿1个月工资。

工伤鉴定十级赔偿分等级，不同的等级对应不同的赔偿金额。赔偿金额从轻微伤的1个月工资到重伤的9个月工资不等。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。