合飞律师

在工伤过程中因缝针而手上留下疤痕，劳动者能依法向用人单位主张赔偿吗？本文将为您详细解答。 一、工伤缝针手上留疤能要赔偿吗？ 能。 根据《工伤保险条例》第十八条的规定，用人单位对因工负伤的劳动者，应当支付下列费用：医疗费、住院费、伙食补助费、护理费、交通费，以及安装假肢、矫形器等所需的费用。...

工伤事故受伤后，如何获得合理的赔偿？工伤缝十几针能赔偿多少？本文将为您详细解答。 一、工伤缝十几针赔偿1万多吗 工伤缝十几针的赔偿金额根据实际情况而定，并无固定标准。赔偿金额主要考虑以下因素： 伤情严重程度：缝合针数多少只是伤情严重程度的一个方面，还需考虑伤口位置、长度、深度等因素。 误工时...

工伤事故中，如果第三人无力赔偿，受害人是否还能与第三人协商赔偿？答案是肯定的。 一、工伤第三人无力赔偿能协商吗 根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，因第三人侵权造成工伤的，受害人有权向第三人提出民事赔偿请求。第三人承担赔偿责任后，由用人单位先行垫付工伤保险待遇，再向第三人追偿。 也就是说，受...

工伤事故是劳动者在工作期间因工作原因遭受事故伤害，导致身体健康受到损害的事件。工伤事故的赔偿问题也是劳动者十分关心的问题。其中，私下赔偿是工伤赔偿的一种方式，是指劳动者与用人单位在协商一致的情况下，由用人单位一次性向劳动者支付一定的赔偿金，以结清劳动者因工伤事故造成的经济损失和精神损害。那么，工伤私...

工伤离职是指劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病，经工伤认定后，与用人单位解除劳动合同的情况。在这种情况下，劳动者是否能够在再找新单位后获得赔偿，需要根据具体的法律规定和事实情况进行分析。 一、工伤离职后再找新单位有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，劳动者因工伤致残被鉴定为七级至十...

工伤事故对劳动者及其家庭来说是一次沉重的打击，除了身体和心理上的伤害，经济上的损失也不容忽视。那么，工伤社保局赔偿一个月能到账吗？本文将详细解答这个问题，希望能为广大劳动者提供帮助。 一、工伤社保局赔偿一个月能到账吗？ 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤后，社会保险经办机构自受理工伤...

工伤事故是职业生活中不可避免的一部分，而工伤社保制度为受伤的员工提供保障。那么，在工伤事故发生后，员工是否可以向工伤社保局索赔赔偿呢？ 一、工伤社保局要赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》，工伤社保局应当向符合条件的工伤员工支付下列赔偿： 医疗费用：因工伤引起的医疗费用，包括治疗费、住院费、药费等。...

工伤社保是国家为保障劳动者在因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，获得医疗、康复和经济补偿的一项社会保险制度。工伤社保涉及的赔偿范围十分广泛，那么工伤社保会赔偿哪些内容呢？ 一、工伤社保会赔偿吗 工伤社保会提供以下赔偿： 医疗费用：包括医疗、手术、住院、康复等费用。 工伤津贴：在劳动能力丧失期...

在遭遇工伤事故后，劳动者除了可以获得医疗费、护理费等补偿外，还可以根据自身情况获得误工费。误工费是劳动者因工伤而丧失劳动能力期间，用人单位应支付的经济补偿。那么，工伤骨折赔偿金中是否包括误工费呢？ 一、工伤骨折赔偿金有误工费吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤劳动者可以获得的赔偿项目包括： 医...

工人在工伤事故后领取赔偿，引发了很多疑问。本文将重点解读工伤领取赔偿后离职再入职相关问题，帮助您了解自己的权利和义务。 一、工伤领取赔偿后离职再入职可以吗？ 明确地，工伤领取赔偿后是可以离职再入职的。法律并没有禁止工人在领取赔偿后离职或再就业。在离职或再入职时，需要注意以下问题： 1.填写离职...