合飞律师

在工作期间遭遇工伤后，员工不仅可以获得工伤赔偿，在某些情况下还可以申请失业金。了解自己的权利和资格至关重要，以确保在伤后尽可能获得全面的经济支持。 一、工伤赔偿后还可以申请失业金吗？ 是的，在以下情况下，工伤赔偿后可以申请失业金： 1. 伤势导致无法继续从事原先工作。 2. 由于伤势，无法找...

进入职场后，很多新人在刚刚上岗时就遭遇了被裁员的厄运。这个时候，无疑会给新人的职场生涯蒙上阴影。那么，刚上岗被裁员了怎么办呢？又该如何进行赔偿？ 一、刚上岗被裁员怎么办呢怎么赔偿 了解原因，协商补偿：刚上岗就被裁员，可能是由于公司经营状况不佳、部门调整或个人能力不达标等原因。要了解被裁原因，并与...

在我们的日常生活中，社保卡和医保卡发挥着重要的作用，但其具体的功能可能让不少人感到困惑。别着急，接下来就让我们一起深入了解一下。 一、社保卡和医保卡有什么功能 社保卡具有多种功能，涵盖了社会保障和公共服务的多个方面。1. 社保缴费和待遇领取，可以用于缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等各类社会...

当员工因疾病原因不得不离职时，赔偿问题往往令人困惑。本文将详细介绍带病离职的赔偿规定以及员工在面临这种情况时的应对措施。 一、带病离职有赔偿吗？ 根据《劳动合同法》第三十八条第三款规定，劳动者因患病或者非因工负伤，需要停工医疗的，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的...

今天给各位分享宜昌市西陵区法院养老纠纷的知识，其中也会对宜昌市西陵区养老院联系方式进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！ 本文目录一览： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 家庭赡养老人纠纷找哪个部门...

离职后是没有办法主动领取失业救济金的，因为失业救济金的要求是劳动者失业不是出于自己的意愿。但是，如果员工是自愿离职的，就意味着员工是因为自己的意愿而失去了工作，所以不符合领取失业救济金的法定标准。 主动离职领取失业金的办法是什么 主动辞职不能领取失业金。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去...

员工不续签劳动合同是否有补偿要分情况确定，如果用人单位降低劳动条件员工不续签，需要支付补偿，劳动合同到期不续签符合失业金领取条件的可以领失业金。关于员工不续签劳动合同有补偿吗的问题，下面小编为您进行详细解答。 一、员工不续签劳动合同有补偿吗 员工不续签劳动合同是否有补偿要分情况，如果单位维持...

在生活中，很多人都不知道离职证明有什么用，实际上有的公司在入职前都会要求出具上一间公司的离职证明。那么离职证明的解除劳动关系证明的用途体现在哪里？？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、离职证明的解除劳动关系证明的用途体现在哪里？ （一）离职证...

按《劳动合同法》辞退员工不需要支付赔偿金，只有是违法该法与职员解除劳动关系的，才需要支付赔偿金。对于单位需要支付赔偿金的情形，职员可以获得的赔偿金数额是法定经济补偿金的二倍。 按劳动合同法辞退员工需要支付赔偿金吗? 1、按《劳动合同法》辞退员工不需要支付赔偿金 根据《劳动合同法》第八十七条　【...

失业金能领多少，这个问题的答案可能因地区和具体情况而异，失业金的领取金额会受到以下因素的影响：1、你之前缴纳的失业保险金的时间和金额；2、你所在地区的失业保险金标准；3、你的个人收入情况。建议参考：如果你正在考虑领取失业金，建议你先了解你所在地区的失业保险政策和规定，你可以咨询当地的失业保险机构，了...