工伤事故是职业过程中发生的，由工作原因导致的员工伤亡事故或患职业病事件。工伤事故的赔偿标准根据工伤等级不同而有所差异。那么，十级工伤赔偿有几万元呢？

一、十级工伤赔偿有几万元吗？

根据《工伤保险条例》的规定，十级工伤的赔偿标准包括：

一次性伤残补助金：6个月本市上年度职工月平均工资

一次性就业补助金：3个月本市上年度职工月平均工资

医疗费、住院伙食补助费、交通费等治疗工伤所需的费用

停工留薪期工资

以2023年北京市职工月平均工资标准10000元为例，十级工伤的赔偿金额约为：

一次性伤残补助金：60000元

一次性就业补助金：30000元

医疗费等实际支出（视情况而定）

二、十级工伤赔偿可以申请哪些补助？

十级工伤除了可以获得上述赔偿外，还可申请以下补助：

伤残津贴：从工伤职工丧失劳动能力之日起至劳动能力恢复或确认伤残等级之日止，每月发放一次性伤残补助金的15%；

工伤职工安置费：按照本市上年度职工月平均工资标准发放，安置费期限一般为1年；

伤残就业培训费：由劳动保障行政部门按照规定为需要接受伤残就业培训的工伤职工提供培训费用。

三、因工伤致残如何认定工伤等级？

工伤等级的认定由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定标准》进行鉴定。十级工伤鉴定标准包括：

头、面、颈、躯干、四肢等组织和器官部分功能障碍，但未达到其他等级伤残标准；

脑、颈部外伤后遗综合征，经治疗后仍存在轻度脑损伤综合征表现，但未达到其他等级伤残标准；

其他经医学鉴定为十级伤残的。

十级工伤的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金、医疗费等实际支出，以北京市为例，约为9万元。十级工伤还可以申请伤残津贴、工伤职工安置费、伤残就业培训费等补助。工伤等级的认定由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定标准》进行鉴定。

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