工伤事故发生后，受伤员工有权获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，九级伤残的赔偿标准为十五万元。在实际操作中，九级工伤能赔偿十五万元吗？

一、九级工伤能赔偿十五万元吗？

是的，九级工伤的赔偿标准为十五万元。第十一条 【支付标准】劳动能力丧失程度或者职业病诊断结论确定为九级的，支付一次性伤残补助金，标准为十五万元。

二、九级工伤赔偿十五万元的构成

九级工伤赔偿十五万元的构成主要包括：

一次性伤残补助金：十五万元

其他赔偿项目：如医疗费、误工费、护理费等（具体金额根据实际情况确定）

三、九级工伤赔偿十五万元的注意事项

九级工伤赔偿十五万元的标准是全国统一的，各地不得自行提高或降低标准。

赔偿金额一次性支付，不得分期支付。

支付赔偿金的义务单位为工伤职工所在单位，由其统一向工伤职工支付。

九级工伤的赔偿标准为十五万元，包括一次性伤残补助金和其他赔偿项目。赔偿金额一次性支付，不得分期支付。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。