工伤事故发生后，工伤者及家属最关心的问题之一便是赔偿问题。网上流传着“工伤要等保险结束才能叫赔偿”的说法，让人疑惑不解。本文将为您详细解答这一问题，并提供相关法律依据。

一、工伤要等保险结束叫赔偿吗？

否。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位自工伤事故发生之日起30日内，应向统筹地区社会保险经办机构申报工伤认定。经办机构在收到申报后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定。也就是说，工伤认定完成后，就可以申请工伤赔偿，而不必等到保险结束。

二、工伤认定后能申请哪些赔偿？

工伤认定后，工伤者或其家属可以申请以下赔偿：

医疗费用

工资损失

生活护理费

伤残就业补助金

精神损害抚慰金

供养亲属抚恤金等

具体赔偿金额根据工伤等级、收入水平、治疗费用等因素确定。

三、工伤赔偿流程是怎样的？

工伤赔偿流程一般分为以下步骤：

1. 工伤认定：用人单位向相关部门申请工伤认定。

2. 医疗救治：工伤者接受医疗救治，费用由工伤保险基金支付。

3. 劳动能力鉴定：工伤者伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。

4. 申请赔偿：工伤者或其家属向用人单位或社保经办机构申请工伤赔偿。

5. 赔偿支付：用人单位或社保经办机构按照规定的赔偿项目和标准支付赔偿金。

根据相关法律规定，“工伤要等保险结束才能叫赔偿”的说法是错误的。工伤发生后，用人单位应及时申报工伤认定，工伤者或其家属可以在工伤认定完成后申请赔偿。上述内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。