工伤赔偿税是企业因职工工伤事故发生后，按照《工伤保险条例》规定缴纳的税款。它属于企业的社会责任，也是国家保障职工工伤利益的重要措施。那么，工伤赔偿税是营业外支出吗？

一、工伤赔偿税是营业外支出

根据《企业所得税法》及其实施条例的规定，营业外支出是指与企业生产经营活动无关的支出，包括：

罚款和罚没收入

捐赠支出

营业外损失

工伤赔偿税是企业因工伤事故发生后缴纳的税款，与企业的生产经营活动无关，因此属于营业外支出。

二、工伤赔偿税可以税前扣除吗？

工伤赔偿税虽然属于营业外支出，但企业在计算应纳税所得额时，可以按照《企业所得税法实施条例》的规定，将工伤赔偿税税前扣除。即：

企业的应纳税所得额 = 收入总额 成本、费用和损失 税前扣除项目

三、工伤赔偿税是否可以抵扣税款？

工伤赔偿税不能抵扣税款。税款抵扣是指企业在计算应纳税额时，可以将已缴纳的某些税款从应纳税额中扣除。工伤赔偿税属于社会责任支出，不能抵扣税款。

工伤赔偿税属于营业外支出，企业在计算应纳税所得额时可以税前扣除，但不能抵扣税款。以上就是工伤赔偿税相关税务处理的介绍，仅供参考。如有疑问，建议咨询专业人士或在本平台在线咨询律师，获取更专业的帮助。