工伤赔偿费是企业对职工因工负伤或患职业病的损失进行经济补偿。那么，工伤赔偿费能否在企业所得税税前扣除呢？企业主们，了解一下吧！

一、工伤赔偿费能税前列支吗？

根据《企业所得税法实施条例》第二十八条规定，企业的工伤赔偿金支出可以税前扣除。

税前扣除额包括：

职工因工受伤或患职业病的医疗费用；

伤残补助金；

死亡丧葬补助金；

一次性工伤补助金。

二、工伤赔偿费支出税前扣除的条件

工伤赔偿费支出符合《工伤保险条例》的规定；

有相应的工伤认定书或职业病诊断书等证明材料；

工伤赔偿费支出已实际发生且已支付。

三、工伤赔偿费支出税前扣除的具体操作

企业应在申报企业所得税时，将符合条件的工伤赔偿费支出填入企业所得税申报表附表二的“公益性捐赠”项目中，并附上相关证明材料。

企业支付的工伤赔偿费符合条件的，可以在企业所得税税前扣除。企业应按规定进行申报，以减少应纳税所得额，合理降低所得税负担。需要注意的是，税法规定可能随时调整，建议企业及时关注税务机关发布的最新政策。

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