工伤赔偿制度旨在保护劳动者的合法权益。劳动者在履行工作职责时遭受事故或职业病侵害后，将获得经济补偿。是否拥有居住证是否会影响工伤赔偿？让我们深入探讨这个重要问题。

一、工伤赔偿与居住证的关系

根据《工伤保险条例》，凡是在中国境内工作或从事与工作有关的活动的人，均应参加工伤保险。是否拥有居住证与工伤赔偿无关。无论持有哪种类型的居留证件，只要是合法就业，劳动者都应享受工伤赔偿保障。

二、外籍员工工伤赔偿规定

对于外籍员工而言，工伤赔偿的规定略有不同。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，外籍员工应缴纳工伤保险费，并享受与中国籍员工同等的工伤赔偿待遇。外籍员工还可享受额外的工伤补偿保险，由其雇主自愿参加，提供更全面的保障。

三、居住证与工伤赔偿福利

虽然居住证本身不影响工伤赔偿，但拥有居住证的劳动者可能会享受其他与工伤相关的福利。例如，在一些城市，持有居住证的劳动者可在工伤康复期间获得额外的临时生活费补贴。居住证还可为劳动者提供医疗保险、失业保险等其他社会保障服务，包括工伤康复期间的医疗费用支付。

工伤赔偿与居住证没有直接关系。无论是否持有居住证，只要是在中国境内合法就业，劳动者都应享受工伤赔偿保障。外籍员工享受与中国籍员工同等的工伤赔偿待遇，并可自愿参加额外的工伤补偿保险。持有居住证的劳动者还可能享受其他与工伤相关的福利和服务。

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