工作中不幸发生的工伤事故往往会给职工及其家庭带来沉重负担。对于即将退休的职工来说，工伤赔偿问题尤其引人关注。本文将为您详细解答退休后是否还能享受工伤赔偿的问题。

一、退休了有工伤赔偿吗？

根据《工伤保险条例》和相关法律规定，退休人员只要符合以下条件，均可享受工伤赔偿：

1. 在退休前已经认定为工伤且仍在治疗或康复期间；

2. 退休前未认定工伤，但在退休后经劳动能力鉴定委员会确认，符合工伤认定标准；

3. 在退休后因工伤残疾程度加重或表现出新的症状。

需要注意的是，如果退休人员在退休后又重新就业并发生工伤，则应按照新发生工伤处理，享受与其他在职职工同样的工伤赔偿待遇。

二、退休后申请工伤赔偿的程序

退休人员申请工伤赔偿需遵循以下程序：

1. 向原工作单位或工伤认定部门提出申请；

2. 提交必要的证明材料，如工伤认定书、诊断证明等；

3. 等待劳动能力鉴定委员会进行鉴定；

4. 根据鉴定结果，享受相应的工伤赔偿待遇。

三、退休后可享受哪些工伤赔偿？

退休人员可享受的工伤赔偿主要包括以下项目：

1. 医疗费用补偿：工伤治疗和康复所需的费用；

2. 伤残津贴：按伤残等级发放，用于补偿因工伤造成的劳动能力丧失；

3. 一次性伤残补助金：一次性发放，数额根据伤残等级和工龄确定；

4. 死亡抚恤金：因工伤死亡的，一次性发放给家属。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。