退休后申请工伤赔偿是一个较为复杂的问题，涉及到法律法规、工伤认定标准等多方面因素。以下将详细介绍退休后能否申请工伤赔偿以及相关问题。

一、退休了能申请工伤赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，退休人员一般不能申请工伤赔偿。工伤赔偿的申请范围仅限于在职职工，退休人员已脱离原工作岗位，不再属于在职职工范畴。

但有两种特殊情况例外：

1. 因工伤致残后退休的人员：如果职工在退休前因工伤致残，且该致残与所从事的职业病有关，退休后仍可以申请工伤赔偿。

2. 因工伤死亡人员的家属：如果职工在退休前因工伤死亡，其家属可以申请抚恤金等工伤赔偿。

二、退休后因原工伤导致残疾加重

如果退休人员在退休后因原工伤导致残疾加重，是否可以申请工伤赔偿是一个有争议的问题。根据相关法律法规，退休后残疾加重的处理方式一般有两种：

1. 继续享受待遇：如果残疾加重是由原工伤造成的，退休人员可以继续享受原工伤待遇，包括伤残津贴、医疗费用报销等。

2. 重新认定：如果残疾加重与原工伤无关，退休人员可以申请重新认定工伤，但需要提供相应的证据证明残疾加重与工作有关。

三、退休后发现未认定的工伤

如果退休人员在退休后发现未认定的工伤，是否可以申请工伤赔偿也是一个有争议的问题。一般情况下，退休后发现未认定的工伤不能再申请工伤认定和赔偿。

但如果退休人员能够提供有力的证据证明该工伤是工作造成的，且未及时认定工伤是由用人单位的过错造成的，退休人员可以申请工伤认定和赔偿。

退休后能否申请工伤赔偿是一个复杂的问题，需要根据具体情况和相关法律法规进行判断。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。