法律解析：

退休后在外打工受伤，一般情况下是可能有误工费的。

退休人员在外打工受伤后是否有误工费，不能一概而论，需要综合多方面因素来判断。

虽然已经退休，但如果仍通过劳动获得收入，因受伤导致其无法继续工作而产生了实际的收入损失，那么是可以主张误工费的。关键在于证明受伤前确实存在务工及收入的情况。比如，有明确的劳务合同、工资发放记录、工作证明等证据来证实其有稳定的工作和收入。

误工费的计算标准通常会参照其受伤前的实际收入情况。如果收入不固定，则可能按照其从事的行业平均工资标准或者相近岗位的工资标准来计算。

法律注重的是实际损失。即使是退休人员，如果能够充分证明因受伤而导致了收入的减少，那么就应当得到相应的。但如果无法证明存在实际的收入损失，或者只是偶尔打零工，没有形成稳定的收入来源，主张误工费可能就存在一定困难。

在具体的司法实践中，法院会根据具体案件的事实和证据，来综合判断退休后在外打工受伤是否应给予误工费赔偿。总之，不能简单地依据退休这一身份就否定误工费的存在，而要具体问题具体分析，以实际的务工及收入损失情况为准。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。