工伤赔偿是保障劳动者在因工作遭受事故、患职业病等情况下获得补偿的制度。其中，工伤鉴定书是认定工伤等级的重要依据，对于确定赔偿金额和待遇具有关键作用。

一、雇主赔偿要工伤鉴定书吗？

根据《工伤保险条例》的规定，劳动者发生工伤后，用人单位应当及时向劳动保障行政部门申报工伤，并为劳动者办理工伤认定手续。劳动保障行政部门在对工伤事故进行调查核实后，应当出具工伤认定书。

工伤认定书载明劳动者的工伤等级，是劳动者享受工伤保险待遇的依据。雇主在赔偿工伤时，需要根据劳动者的工伤鉴定书确定赔偿金额和待遇。

二、劳动者丧失劳动能力但无法申请工伤鉴定书的，怎么办？

对于部分肢体残疾或死亡的劳动者，由于客观原因无法申请工伤鉴定，用人单位应当根据《工伤保险条例》和相关规定，委托具有资质的鉴定机构进行工伤等级鉴定。

三、劳动者自愿放弃工伤鉴定的，后果是什么？

劳动者自愿放弃工伤鉴定，意味着放弃了享受工伤保险待遇的权利。用人单位可以按照劳动合同约定的工资标准和福利待遇进行赔偿，但无需按照工伤等级标准进行赔偿。

工伤鉴定书是认定工伤等级的重要依据，雇主赔偿工伤时需要根据劳动者的工伤鉴定书确定赔偿金额和待遇。劳动者丧失劳动能力但无法申请工伤鉴定，用人单位可以委托鉴定机构进行鉴定。劳动者自愿放弃工伤鉴定，将失去享受工伤保险待遇的权利。

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