一、诉讼期间工资怎么赔偿

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，因劳动争议被用人单位解雇的，劳动者可以要求经济补偿。而因劳动争议被解雇且胜诉的，劳动者有权要求用人单位支付诉讼期间的工资。

计算方式：

诉讼期间的工资平均数 = 解除劳动合同前十二个月平均工资 + 解除劳动合同赔偿金

诉讼期间的工资 = 诉讼期间的工资平均数 × 诉讼期间的月份数

二、因劳动争议解雇后胜诉的工资赔偿

劳动者因劳动争议被解雇后胜诉的，除获得经济补偿外，还可以要求用人单位支付诉讼期间的工资损失。

计算方式：同「一、诉讼期间工资怎么赔偿」

三、争议期间协商解除劳动关系的工资赔偿

劳动争议期间，劳动者与用人单位协商解除劳动关系的，双方可以约定诉讼期间的工资赔偿。

协商原则：

协商一致性

合法合规性

适当补偿性

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