怀孕期间工资和津贴不是都发，一般生育津贴还有工资是不能同时领取的，如果已经参加了生育保险，就享有生育保险基金可以支付生育津贴，没有参加生育保险的，按照产假前的工资进行支付。怀孕期间工资和津贴都发吗? 不是都发，不能同时领取。根据国家相关法律的规定，对于已参加生育保险的女职员，就有生育保险基金支...

试用期间工资减半合法吗(试用期间工资减半怎么算)

为了节省用工成本，一些公司在规章制度中规定，试用期工资减半，因为初期员工主要是培训教育，并不为公司创造价值。同时还规定，试用期内不缴纳社会保险。员工试用期考核合格的，缴纳试用期社会保险。这个规定合法吗？下面小编就为大家介绍一下相关的法律规定，并分析一下该规定是否合法？《劳动合同法》第五十条规定劳...

诉讼期间工资怎么赔偿

一、诉讼期间工资怎么赔偿《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，因劳动争议被用人单位解雇的，劳动者可以要求经济补偿。而因劳动争议被解雇且胜诉的，劳动者有权要求用人单位支付诉讼期间的工资。计算方式：诉讼期间的工资平均数= 解除劳动合同前十二个月平均工资+ 解除劳动合同赔偿金诉讼...

怀孕休假期间工资怎么发放(怀孕期间发基本工资还是所有工资)

怀孕期间的工资待遇是按照平时的工资正常来进行发放的，当然了，可能有一些用人单位所作出的规定是不一样的，比如说可能有一些单位是不发放工资的，但是这是可以利用生育保险来进行报销。怀孕期间的工资待遇是什么? 1、怀孕期间的工资待遇是按照平时的工资正常来进行发放的，怀孕期间工资发放标准跟平时都是一样的...

诉讼期间工伤怎么赔偿

诉讼期间遭遇工伤，赔偿事宜需依据《工伤保险条例》等相关法律法规处理。以下就诉讼期间工伤赔偿的相关问题进行详细阐述：一、判断工伤性质诉讼期间发生的工伤，应由法院或仲裁机构根据案情确定是否属于工伤。一般而言，在执行任务、参加用人单位组织的活动或非因本人主观原因意外受伤的，可认定为工伤。二、治...

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诉讼期间工资怎么赔偿

一、诉讼期间工资怎么赔偿

二、因劳动争议解雇后胜诉的工资赔偿

三、争议期间协商解除劳动关系的工资赔偿

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诉讼期间工资怎么赔偿

一、诉讼期间工资怎么赔偿

二、因劳动争议解雇后胜诉的工资赔偿

三、争议期间协商解除劳动关系的工资赔偿

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