在工作中，辛辛苦苦付出劳动却拿不到应得的，这是让人十分苦恼的事情。许多劳动者会选择向劳动局寻求帮助，然而大家都很关心一个关键问题：上劳动局要工资多久能拿得到？接下来就让我们深入探讨一下。

一、上劳动局要工资多久拿得到

上劳动局要工资拿到的时间并没有一个固定的标准。这取决于多种因素。首先，案件的复杂程度是一个重要影响因素。如果涉及的证据清晰，明确，可能会相对较快地解决。但如果存在诸多和模糊之处，比如工作时间、工资计算方式等，那么调查和处理的时间就会延长。其次，当地劳动局的工作效率和案件积压情况也会产生影响。有些地区的劳动局可能资源充足，处理速度较快；而在一些地区，可能由于案件众多，需要等待较长时间。一般来说，如果情况较为简单，可能在几个月内就能拿到工资；但如果情况复杂，可能需要半年甚至更长时间。

二、如何加快在劳动局要工资的进程

在向劳动局寻求帮助要工资时，劳动者可以采取一些措施来加快进程。

1. 准备充分的证据：包括劳动、工资条、工作记录、打卡记录等，这些证据越齐全，越能清晰地证明您的劳动关系和应得工资，有助于提高处理效率。

2. 积极配合劳动局的调查：及时提供所需的信息和资料，按照要求参加调解或听证等活动。

3. 保持耐心和理性：在等待处理结果的过程中，避免过度焦虑和冲动，相信劳动局会依法公正处理。

三、劳动局处理工资纠纷的常见流程

劳动局在处理工资纠纷时，通常会遵循一定的流程。

1. 劳动者投诉或举报：劳动者向劳动局提交书面投诉材料，说明具体情况和诉求。

2. 立案调查：劳动局对投诉进行审查，如果符合立案条件，会展开调查，收集相关证据，了解用人单位和劳动者双方的情况。

3. 调解：在调查过程中，劳动局可能会组织双方进行调解，尝试达成和解。

4. 作出处理决定：如果调解不成，劳动局会根据调查结果和相关法律法规，作出处理决定，要求用人单位支付工资或给予其他相应的处理。

总之，上劳动局要工资的时间因多种因素而异，但劳动者要相信法律会保障自己的。在这个过程中，要积极配合相关部门的工作，准备好充分的证据，以促使问题尽快得到解决。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。