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3年无固定期限劳动合同解除后有没有赔偿

合飞律师4天前普法百科2

　　公司单方面解除与员工的合同需要经济补偿。无固定期限劳动合同是单位与个人签订的没有明确终止时间的合同。虽然没有明确的终止时间，但用人单位和个人可以依法终止合同。3年无固定期限劳动合同解除后有没有赔偿?接下来，小编整理了一些关于无固定期限劳动合同的相关知识为大家解答! 　　解除无固定期限劳动合...

民事纠纷找什么部门？农村纠纷找什么部门处理

合飞律师4天前普法百科2

“民事纠纷找什么部门”问题近期有人在问，今天法助手小编就带来相关法律知识与大家参考，另外农村纠纷找什么部门处理也是有必要了解一下的，下面我们一起来进一步了解下吧。民事纠纷找什么部门民事纠纷可以向当地的人民调解委员会申请调解；或者向约定的仲裁机构申请仲裁；向管辖法院提起诉讼。如果是劳动纠纷，要先...

私人老板真不怕劳动局（拖欠工资劳动局1000元受理吗）

合飞律师4天前普法百科2

拖欠工资劳动局2000元受理，不管拖欠多少工资，只要用人单位违反法律规定，劳动者向劳动局投诉的，劳动局都应当依法处理。关于拖欠工资劳动局2000元受理吗的问题，下面小编为您进行详细解答。一、拖欠工资劳动局2000元受理吗拖欠工资劳动局2000元受理。无论拖欠工资的数额是多少，劳动局都会受...

为什么要先辞职才给工伤赔偿（社保申请工伤赔偿流程）

合飞律师4天前普法百科2

社保工伤赔偿流程步骤是用人单位或者劳动者提出工伤认定申请，当地劳动局受理后到指定地方鉴定，最后根据鉴定结果处理赔偿事宜。关于社保工伤赔偿流程步骤的问题，下面小编为您进行详细解答。一、社保工伤赔偿流程步骤社保工伤赔偿流程步骤如下所示： 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申...

合肥申请劳动仲裁在哪申请(合肥劳动仲裁流程)

合飞律师4天前普法百科2

合肥市的劳动仲裁程序要求当事人准备好相关的证据和材料以及一份申请服务，向劳动局申请。我是仲裁委员会。决定受理后，我可以书面通知申请人，并将仲裁裁决书副本邮寄给被告。合肥市劳动仲裁程序是什么? 1、劳动争议发生(当事人知道或应当知道自身权利被侵害)之日起一年内，当事人向用人单位所在地或劳动合...

拖欠工资起诉有时效期吗(公司拖欠工资导致逾期怎么办)

合飞律师4天前普法百科2

是有一定的时效规定的。如果用人单位没有按照法律的规定给员工及时的支付一定金额的工资的，那么属于构成了违法的行为。拖欠工资需要承担相应的法律责任，诉讼需要在两年之内提起。公司拖欠工资起诉有时效吗? 是有一定的时效规定的。起诉单位拖欠工资诉讼时效一般是两年,用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的...

在租赁合同签订后多少日要去备案,签订合同与备案合同不一致

合飞律师5天前普法百科2

签订了劳动合同之后是不需要备案，目前我们国家法律当中并没有所明确的规定，合同的备案是属于需签订合同的必备的流程。劳动合同是双方当事人是在协商一致的情况之下就可以签订，但是需要注意的就是这个涉及到相关劳动者合法权益的保护。本篇文章目录一览： 1、 2、 3、签订了劳动合同之...

不认定工伤的10种情形(不被认定工伤如何救济)

合飞律师5天前普法百科2

不认定工伤的举证的规定是需要提交相关的证据材料证明确实是属于工作性的伤害。实际上发生中的因为工作原因所导致的工作性伤害的情况之下，那么中文单位是需要向相关的劳动行政主管部门提出工伤申请的申请的。本篇文章目录一览： 1、 2、不认定工伤的举证的规定是什么? 不认定工伤的举证的...

申请工伤认定要注意哪些问题(申请工伤认定要注意什么事项)

合飞律师5天前普法百科2

申请工伤认定需要注意24小时，48小时以及10个工作日。主要就是因为劳动者在发生工伤事故之后，用单位应当在24小时之内拨打电话给劳动局，工伤认定。而且需要采取书面的形式报告给劳动保障行政主管部门，这是需要在48小时之内完成的。本篇文章目录一览： 1、 2、 3、申请工伤认...

认定工伤应该先去哪里2023

合飞律师6天前普法百科2

工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定，用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤，经伤情相对稳定后，发现存在残疾、影响劳动能力的，应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。本篇文章目录一览：...

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