工作12年后自己提出辞职，公司是否需要给予补偿呢？这是一个很常见的问题，但答案并不是那么简单。

需要看具体的情况。如果是公司自己解雇员工，那么根据相关法律规定，公司是需要给予一定的补偿的。但如果是员工自己提出辞职，那么公司是否需要给予补偿就要看公司的规定和双方签订的劳动合同了。

如果在劳动合同中已经明确规定了员工辞职后需要给予补偿，那么公司就必须按照合同约定进行支付。但如果合同没有规定，那么公司就不需要进行补偿。

在实际操作中，公司为了保持员工的离职率和员工的满意度，有可能会自愿给予一定的补偿，以达到双方的共赢。但这并不是法律上的必须要求。

是否需要给予补偿，要看具体情况和双方签订的合同。如果有疑问，建议咨询专业律师或人力资源管理部门。