工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致身体受伤或健康受损的情况。根据不同国家和地区的法律规定，工伤评级是一种衡量工伤严重程度的方式。有时候工伤可能不够评级，这给受伤工人带来了一定的困扰。本文将探讨工伤不够评级时如何进行赔偿。

1. 寻求法律援助

如果您认为自己的工伤没有得到适当的评级和赔偿，您可以寻求法律援助。请咨询专业的劳工法律顾问或律师，他们将帮助您了解您在法律上的权益，并提供相关的法律建议。

2. 检查评级标准

了解工伤评级的标准是非常重要的。不同国家和地区可能有不同的评级标准，因此您需要查阅相关法律文件或政府部门的规定，以了解您的工伤是否符合评级要求。如果您的工伤不符合评级标准，您可能需要寻求其他形式的赔偿。

3. 寻找其他赔偿途径

即使工伤不够评级，您仍然有可能获得其他形式的赔偿。以下是一些可能的途径：

- 职业病赔偿：如果您的工作环境导致了职业病，您可能有权获得职业病赔偿。职业病赔偿通常与工伤评级无关，而是根据职业病的诊断和治疗费用进行计算。

- 医疗费用赔偿：如果您因工伤需要接受医疗治疗，您可能有权获得医疗费用赔偿。即使您的工伤不够评级，您仍然有权获得工伤相关的医疗费用赔偿。

- 丧失劳动能力赔偿：如果您因工伤导致丧失劳动能力，您可能有权获得丧失劳动能力赔偿。这种赔偿通常与工伤评级无关，而是根据您的丧失劳动能力程度进行计算。

4. 申请社会救济

如果您的工伤不够评级，您可能有资格申请社会救济。一些国家和地区提供社会救济金，以帮助那些因工伤而无法工作或无法获得足够赔偿的人。您可以向相关政府部门咨询并了解如何申请社会救济。

5. 持续监测和申诉

即使您的工伤不够评级，您仍然可以持续监测您的健康状况，并在必要时提出申诉。如果您的健康状况恶化或您认为您应该获得更高的评级和赔偿，您可以重新申请评级或提出申诉。

工伤不够评级时，您可以寻求法律援助，了解评级标准，寻找其他赔偿途径，申请社会救济，并持续监测和申诉。重要的是要了解您在法律上的权益，并与专业人士合作，以确保您获得应有的赔偿。