工伤评级是指工伤鉴定机构对职工工伤的程度进行评定，并根据评定结果确定赔偿金额的一项制度。有时候职工可能会出现不满意的情况，比如认为工伤评级过低，导致赔偿金额不足，那么这种情况下应该如何处理呢？

申请复议

如果职工对工伤评级不满意，可以向工伤鉴定机构申请复议。复议申请应当在收到工伤鉴定书之日起15日内提出，并应当同时提出复议理由和相关证据。工伤鉴定机构在收到复议申请后，应当在15日内作出复议决定，并将决定书送达职工。

申请仲裁

如果职工对工伤鉴定机构的复议决定仍然不满意，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的期限为复议决定书送达之日起60日内。在仲裁期间，职工可以提供证据和辩论意见。仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起30日内作出裁决，并将裁决书送达职工。

提起诉讼

如果职工对仲裁委员会的裁决仍然不满意，可以向人民法院提起诉讼。提起诉讼的期限为仲裁裁决书送达之日起15日内。在诉讼期间，职工需要提供证据和辩论意见，并承担相应的诉讼费用。法院将根据职工提供的证据和法律规定作出裁决。

工伤评级是一项重要的制度，它能够保护职工的合法权益。有时候职工可能会出现不满意的情况。在这种情况下，职工可以通过申请复议、申请仲裁和提起诉讼等方式来维护自己的权益。在处理工伤赔偿问题时，职工也应该积极配合工伤鉴定机构，提供真实的证据和情况，以获得更加公正合理的赔偿。