工伤事故发生后，受事故伤害的职工可能会面临伤残等级评定。在某些情况下，职工可能因伤情复杂或其他原因无法评定伤残等级。那么，工伤不能评级还需要赔偿吗？

一、工伤不能评级还需要赔偿吗

根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤后，即使无法评定伤残等级，仍然享有以下赔偿权利：

医疗费用：包括治疗费、住院费、康复费等。

误工费：按职工受伤前所在岗位的收入计算，最长可享受一年误工费。

生活护理费：职工因工伤导致生活不能自理的，可获得生活护理费。

一次性伤残补助金：职工伤残程度较重的，可获得一次性伤残补助金。

其他福利待遇：如工作岗位津贴、工龄补贴等。

二、工伤不能评级如何赔偿误工费

对于无法评定伤残等级的职工，误工费的赔偿标准如下：

在三级医院或设有工伤科的二级医院治疗期满后，经县级以上医疗机构康复鉴定委员会评定为六级至十级伤残的，按职工本人受伤前工资的80%发放误工费；

在二级医院治疗期满后，经县级以上医疗机构康复鉴定委员会评定为十级以上伤残的，按职工本人受伤前工资的100%发放误工费。

三、工伤不能评级如何赔偿生活护理费

生活完全不能自理的，按生活护理费标准的100%发放。

生活大部分不能自理的，按生活护理费标准的80%发放。

生活部分不能自理的，按生活护理费标准的60%发放。

工伤职工即使无法评定伤残等级，仍享有医疗费用、误工费、生活护理费、一次性伤残补助金等赔偿权利。赔偿标准根据职工的实际伤情和相关规定确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。