工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害，包括疾病和意外伤害。瓦工作为建筑行业中一种具有一定危险性的职业，工伤问题备受关注。当瓦工发生工伤时，工人有权获得相应的工伤赔偿，其中包括工资补偿。那么，瓦工工伤赔偿工资应该如何计算呢？

工伤赔偿的基本原则

工伤赔偿的基本原则是保障工人的合法权益，确保其得到公平合理的赔偿。根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿应该包括医疗费、护理费、伤残补助金、一次性工亡补助金以及因工死亡的赡养费等。其中，工资补偿是工伤赔偿的重要组成部分。

瓦工工伤赔偿工资的计算方法

瓦工工伤赔偿工资的计算方法主要依据瓦工的工资收入和工伤程度来确定。

1. 工资收入：瓦工工伤赔偿工资的基数通常是瓦工在发生工伤前12个月的平均工资。如果瓦工在发生工伤前12个月内有因事假、病假或其他无工资收入的情况，这些期间的工资将不计入平均工资。

2. 工伤程度：工伤程度是指瓦工因工伤导致的伤残程度。根据工伤程度的不同，工伤赔偿工资的计算也有所不同。工伤赔偿工资按照工伤程度的百分比来计算，即瓦工的平均工资乘以工伤程度的百分比。

工伤赔偿工资的支付方式

工伤赔偿工资的支付方式一般分为两种：一次性支付和分期支付。

1. 一次性支付：一次性支付是指将全部工伤赔偿工资一次性支付给瓦工。这种方式适用于工伤程度较轻、伤残程度较低的瓦工。

2. 分期支付：分期支付是指将工伤赔偿工资分为若干期进行支付。这种方式适用于工伤程度较重、伤残程度较高的瓦工。分期支付的期限一般为12个月，每月支付一定的工伤赔偿工资。

注意事项

在申请瓦工工伤赔偿工资时，瓦工需要注意以下几个事项：

1. 及时报告工伤：瓦工在发生工伤后应及时向用人单位报告，并到医院进行诊治，确保工伤得到及时记录和证明。

2. 保留相关证据：瓦工需要保留与工伤相关的证据，如医疗记录、病历、工伤鉴定书等。这些证据在申请工伤赔偿时起到重要的作用。

3. 合法维权：如果瓦工在工伤赔偿过程中遇到问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师，维护自己的合法权益。

瓦工工伤赔偿工资的计算方法是根据瓦工的工资收入和工伤程度来确定的。工伤赔偿工资的支付方式有一次性支付和分期支付两种。在申请工伤赔偿时，瓦工需要及时报告工伤、保留相关证据，并合法维权，以确保自己的合法权益得到保障。