工伤保险是国家强制为企业职工提供保障的一项社会保险制度，旨在保障职工因工致伤或患职业病后获得医疗救治、经济补偿和康复服务。那么，工伤保险是由社保局赔偿的吗？接下来，我们将详细解答这一问题。

一、工伤保险是社保局赔偿吗？

一般情况下，工伤保险是由用人单位为职工缴纳的保险金，在职工发生工伤事故或患职业病时，由用人单位向社保局申报，并由社保局负责审核和发放相关赔偿金。工伤保险并不直接由社保局赔偿，而是通过用人单位进行申报和发放。

二、哪些单位需要为员工缴纳工伤保险？

根据《工伤保险条例》规定，用人单位必须为其职工全部登记参加工伤保险，包括：

1. 国有企业、机关事业单位、社会团体

2. 城乡集体企业

3. 联营企业、私营企业、中外合资和外商独资企业

4. 个体工商户雇用的职工

三、工伤保险赔偿范围

工伤保险赔偿范围包括：

1. 医疗费用

2. 工伤津贴

3. 伤残赔偿金

4. 抚恤金

5. 康复费用

6. 职业病赔偿金

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。