工伤事故发生后，受害者可以获得哪些赔偿呢？工伤费用的赔偿方是否是社保局呢？带着这些疑问，本文将为您详细解答。

一、工伤费用是社保局赔偿的吗？

工伤费用不是由社保局赔偿的。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤保险待遇主要由用人单位承担，由社会统筹基金辅助。也就是说，工伤费用主要由用人单位承担，职工个人不需要自己掏钱。

具体来说，工伤费用包括以下内容：

1. 医疗费：包括治疗费、住院费、手术费、检查费等。

2. 护理费：因工伤而产生的护理费用。

3. 交通费：因工伤就医或康复产生的交通费用。

4. 住宿费：因工伤就医或康复产生的住宿费用。

5. 伙食补助费：因工伤住院或休养期间的伙食补助费用。

6. 康复费：包括康复训练费、康复治疗费等。

7. 工伤待遇：包括伤残津贴、一次性伤残补助金、抚恤金等。

二、工伤认定后工伤费用由谁承担？

工伤认定后，工伤费用由用人单位承担。但如果用人单位无法承担或拒不承担，职工可以申请工伤保险基金支付。

三、特殊情况下的工伤费用赔偿

在下列情况下，工伤费用可能会由社保局承担：

1. 用人单位已经破产或关闭，无法承担工伤费用的。

2. 用人单位拒不支付工伤费用的。

3. 工伤事故发生在非工作时间或非工作场所，但与工作有关的。

以上情况下，职工可以申请工伤保险基金支付工伤费用。

工伤费用主要由用人单位承担，由社会统筹基金辅助。只有在特殊情况下，工伤费用才会由社保局承担。本文详细介绍了工伤费用的赔偿方，帮助职工了解自己的权利和保障。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。