在工作中遭遇工伤，如何保障自己的合法权益呢？社保工伤赔偿是否适用于所有人？本文将为您详细解答。

一、有社保工伤有赔偿吗？

通常情况下，只要是参保单位的职工，遭受工伤事故或职业病，均可享受社保工伤赔偿。具体赔偿项目包括：

医疗费

住院伙食补助费

康复费

护理费

伤残补助金

伤残津贴

家属抚恤金

一次性工伤医疗补助金

丧葬费

供养亲属抚恤金

二、工伤认定的条件

要认定为工伤，需要满足以下条件：

在工作时间内、工作场所内发生的

因工作原因导致的

伤害、疾病或死亡

三、社保工伤赔偿的流程

如果不幸发生工伤，职工应当及时向用人单位报告。用人单位应协助职工进行工伤认定，并向社保机构申报工伤保险待遇。职工还需提供以下材料：

工伤认定申请书

工伤事故或职业病认定材料

医疗诊断证明

住院病历或门诊病历

伤残鉴定结果

工资收入证明

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