在工作中遭遇意外事故，对于受伤的劳动者和家属来说，社保工伤的认定至关重要。并非所有事故都能获得工伤认定。那么，没有社保工伤认定下来后是否有赔偿呢？

一、没有社保工伤认定下来后有赔偿吗？

没有社保工伤认定下来后，是否能获得赔偿，需要根据具体情况而定。一般情况下，有以下两种途径可以获得赔偿：

1. 民事赔偿

如果用人单位存在过错，导致劳动者遭受事故伤害，劳动者或者其家属可以向用人单位主张民事赔偿。民事赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

2. 工伤待遇

如果劳动者患有职业病，经劳动能力鉴定符合工伤等级，即使没有社保工伤认定，也可以享受工伤待遇。职业病认定由相关行政部门负责。

二、工伤认定不服怎么办

如果劳动者对工伤认定不服，可以申请工伤认定复核或者提起工伤认定仲裁。工伤认定复核由上级劳动保障部门负责，工伤认定仲裁由劳动争议仲裁院负责。

三、工伤认定后赔偿标准

如果劳动者获得工伤认定，其赔偿标准根据工伤等级和当地最低工资标准确定。工伤等级分为十级，一级最重，十级最轻。赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、伤残就业补贴、一次性伤残补助金、精神损害抚慰金等。

综上所述，没有社保工伤认定下来后，是否能获得赔偿，需要根据具体情况而定。劳动者可以通过民事赔偿或者工伤待遇途径获得赔偿。如果对工伤认定不服，可以申请复核或者仲裁。获得工伤认定后，赔偿标准根据工伤等级和当地最低工资标准确定。

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