工伤保险是保障劳动者在因工作受到事故伤害或患职业病时，获得医疗救治、经济补偿和康复等劳动保障待遇的一项社会保险制度。工伤保险的缴纳与享受待遇是相对应的，原则上只有缴纳了工伤保险的劳动者才能享受工伤保险待遇。那么，如果劳动者没有缴纳工伤保险，发生工伤事故后还能不能获得赔偿呢？

一、没社保工伤有赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，劳动者未参加工伤保险的，由用人单位按照工伤保险条例规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。

一次性工伤医疗补助金的标准为：工伤职工实际医疗费用，最高不超过6万元。

一次性伤残补助金的标准为：参照工伤保险条例规定的工伤保险待遇标准，按职工工资的60%、70%、80%、90%计算，分别对应劳动能力丧失程度为10%-19%、20%-29%、30%-49%、50%-99%。

值得注意的是，用人单位不缴纳工伤保险的，劳动者可以向人社部门举报，由人社部门责令用人单位补缴工伤保险费，并依法处以罚款。

二、没社保工伤赔偿多久

劳动者发生工伤事故后，用人单位应当自事故发生之日起30日内，向人社部门提出工伤认定申请。人社部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定结论。用人单位应当自工伤认定决定书生效之日起10日内，按照规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金。

三、没社保工伤赔偿流程

劳动者发生工伤事故后，应当及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应当按照规定向人社部门申请工伤认定并支付工伤待遇。劳动者对工伤待遇争议的，可以向人社部门申请工伤认定或劳动仲裁。

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