工伤事故发生后，伤者可能会面临评残的问题。如果伤残等级达到一定程度，伤者将有权获得伤残赔偿。那么，工伤评残后不辞职，还有赔偿吗？

一、工伤评残不辞职有赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤人员达到以下伤残等级的，可以获得伤残赔偿：

十级以上残疾

九级至六级伤残经劳动能力鉴定委员会确认丧失工作能力的

如果工伤伤残等级达到上述标准，即使伤者未辞职，仍有权获得以下赔偿：

一次性伤残补助金

一次性就业补助金

伤残津贴

二、工伤评残后不辞职能否获得经济补偿

如果工伤评残后，伤者未辞职，但由于伤残影响了工作能力，导致收入减少，则可以申请经济补偿。具体补偿标准由劳动能力鉴定委员会根据伤残等级和收入损失情况确定。

三、工伤评残后不辞职的注意事项

伤者应及时向用人单位报工伤，并申请工伤认定。

伤者应配合劳动能力鉴定委员会进行伤残评定。

即使评残后不辞职，伤者仍享有《工伤保险条例》规定的相关赔偿和待遇。

工伤评残后，伤者即使不辞职，也有权获得《工伤保险条例》规定的伤残赔偿。如果伤残影响了工作能力导致收入减少，伤者还可以申请经济补偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。