工伤事故发生后，受伤员工除了可以获得医疗费、误工费等费用补偿外，如果伤残程度达到国家规定的标准，还可以获得伤残赔偿金。伤残赔偿金是工伤保险待遇中的重要组成部分，旨在帮助伤残员工弥补因伤残导致的收入损失，维持基本生活。

一、工伤赔偿有伤残赔偿金吗

根据《工伤保险条例》，工伤事故造成以下伤残等级的，可以获得伤残赔偿金：

一级伤残：丧失劳动能力，生活不能自理。

二级伤残：丧失劳动能力，生活能部分自理。

三级伤残：丧失劳动能力，但可以从事轻微劳动。

四级伤残：丧失部分劳动能力，不能从事原先工作，但可以从事其他轻微劳动。

五级伤残：丧失部分劳动能力，但可以从事原先工作。

六级伤残：部分丧失工作能力，但仍能从事原先工作。

二、工伤评定伤残等级

工伤伤残等级的评定由劳动能力鉴定委员会进行。伤者在工伤事故发生后，应及时到定点医疗机构治疗，并保留相关病历资料。伤情稳定后，应向当地劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。

三、伤残赔偿金计算

伤残赔偿金的计算标准如下：

一级伤残：按本人工资的90%支付。

二级伤残：按本人工资的80%支付。

三级伤残：按本人工资的70%支付。

四级伤残：按本人工资的40%支付。

五级伤残：按本人工资的20%支付。

六级伤残：按本人工资的10%支付。

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