一、去劳动局托管需要劳动合同吗

在申请办理社会保险业务时，并不强制要求提供劳工合同。

一般而言，所需提交的材料包括填写完整的《社会保险个人信息登记表》以及身份证复印件等相关证明文件。

只需员工身份证号码等信息，便可在社会保险网络系统内完成增加人员的操作手续，无需再次赴社保部门现场处理。

如遇特殊或差异状况，请参照所在地社保局的详尽规定进行相应操作流程。

《》第十六条

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立，明确双方权利和义务的协议。劳动局上社保需要劳动合同吗，有没有相关的法律规定

二、和劳动法一样吗

此二者并非同属于一个范畴。

《中华人民共和国劳动法》乃是调整各类劳动关系及其紧密相关联的各种其他复杂关系的法律规范的集合体。

同时，劳动法在我国社会主义法律体系中，被视为一个至关重要且具备独立性的特殊分支。

而劳动合同法则是针对各种类型的劳动合同订立行为进行规定的法律条文，从宽泛的角度来看，它涵盖了所有关于劳动合同方面的。