一、主动但没签过劳动合同需要离职证明吗

1.未签劳动合同时也应开具离职证明。

2.辞职后，需为员工办妥离职手续和转移，并若无劳动合同，可索要双倍工资。

解除或终止劳动合同证明应注明劳动合同期限、结束时间、职位及在公司的工龄。

《实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

二、甲乙双方签订劳动合同乙方没有合同违法吗?

公司未签劳动合同违法违规。

根据法规要求，用人单位需和员工签署劳动合同，这是其法定责任。

若未能签定此类合约，会面临巨大责任风险。

依照《劳动合同法》，因故未签书面劳动合同的企业，将被追究相关法律责任。