一、退休怎么处理

劳动者在具备基本养老保险资格并享受到相应待遇后，或者达到法定退休年龄时，劳动合同自动终止。

换言之，达到退休年纪者，单位无需履行义务即可解除与他们的劳动关系。

若劳动者到达退休年龄，由于用人单位缘故未能获取到基本养老保险待遇，则可依法向相关部门提出社保请求，以维护自身合法权益。

《》第四十四条

有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、员工拒签书怎么办

对于拒绝签署劳动合同的员工，用人单位有权终止劳动关系以保护自身权益；或要求其签署书面声明表明自愿放弃签订合同，将来的任何损失均与单位无关。