一、办理退休丢了怎么办

在面临劳动合同遗失这一问题之时，您可采取以下相应步骤来顺利地办理退休手续：首先，您可以请求所在工作单位再次提供完整的劳动合同或是使用原先签署的劳动合同时的复印件并加盖公章予以确认；其次，当涉及到办理退休手续这一环节时，请注意，提交劳动合同并非必经程序。

为了保证资料完备，您仍需准备好以下重要文件：本人的户籍证明、人事档案、彩色登记照、（若是独生子女的话所需携带）独生子女证、养老保险手册或基本养老保险关系接续卡以及个人缴纳费用的凭证等。

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第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、劳动合同可否要求继续执行吗

在劳资关系中，工人有权依法强行要求雇主必须履行和遵守劳动合同的约定。

若雇主拒绝履约，工人可向当地人民发起申请。

如果雇主违反现行，擅自终止或解除劳动合同，且工人对此提出保留劳动合同的请求时，雇主要按照法定程序，无条件地继续履行劳动合同的责任。

反之，如果工人选择不再保留劳动合同或出现了劳动合同无法持续履行的情况，那么雇主应依据相关规定，承担相应的赔偿责任。