一、六年多没有签订的是违法的吗

这个违法呢！根据我们国家的劳动合同法，用人单位要在开工第1个月内就跟劳动者签好劳动合同哦。

要是超出时间没签的话，就要给劳动者发作为惩罚。

这也算是给当事人留了点余地吧。

不过要是过了开工1个月，用人单位还是没签合同，那就是侵犯了劳动者的权益啦，这种行为就属于违法咯。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、未签订劳动合同补偿多少

工作满一个月了，公司还没和你签合同.那你可得找他们要双份工资啦！如果超过一年了还没签，就默认你们俩是长期合作关系了。

从这一天开始，也要给你发两倍哦。

不过别太贪心啊，一共也就最多能拿11个月呢。