一、被公司拖欠提成怎么做

若遭遇公司拖欠提成的情况，可采取以下措施维护自身权益：

其一，收集证据。比如与提成相关的书面约定，包括中关于提成的条款、单独签订的提成协议等；收集公司认可提成数额或提成计算方式的邮件、聊天记录等；保存好能证明自己业务完成情况、业绩数据的相关资料，如销售合同、客户签收单等。

其二，与公司协商沟通。尝试与公司负责人或人力资源部门、财务部门等相关人员进行友好协商，明确指出公司拖欠提成的事实，要求公司按照约定支付提成，并做好协商过程的记录。

其三，申请劳动仲裁。若协商无果，可向仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中，清晰陈述公司拖欠提成的事实、经过，提供收集到的证据，请求仲裁委裁决公司支付拖欠的提成及可能产生的经济补偿等。

其四，若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。

二、公司一直拖欠提成不发怎么办

若公司一直拖欠提成不发，可通过以下途径解决：

一是与公司协商。主动与公司管理层或人力资源部门沟通，明确指出公司拖欠提成的问题，出示相关提成计算依据、业绩证明等材料，要求公司给出明确的发放时间表，并形成书面协议，以备后续维权使用。

二是申请劳动仲裁。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、业绩记录、提成约定相关证据，如公司规章制度、与上级领导关于提成的沟通记录等，以证明自己应得提成的金额及公司拖欠的事实。仲裁委员会将根据双方提供的证据进行裁决。

三是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分提供证据支持自己的诉求，法院将依法作出判决。通过合法途径维护自身权益，要求公司支付拖欠的提成及可能产生的相应赔偿。

三、被公司拖欠提成怎么处理

若遭遇公司拖欠提成的情况，可通过以下途径解决：

一是与公司协商。主动与公司相关负责人沟通，明确指出公司拖欠提成的事实，出示能证明提成约定及应得提成金额的证据，如销售合同、业绩记录、公司内部关于提成的规定等，要求公司在合理期限内支付提成。

二是申请劳动仲裁。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需准备充分的证据材料，包括证明存在的材料（如劳动合同、工资发放记录等）以及证明提成事实和金额的材料。仲裁委员会将根据双方提交的证据及相关法律规定作出裁决。

三是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定的期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼中，要遵循法律程序，配合法院的审理工作，以维护自身的合法权益。

通过合法、合理的途径解决问题，有助于保障自身权益的实现。

以上是关于被公司拖欠提成怎么做的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。