当一家公司倒闭时，员工、债权人和其他利益相关者往往会面临着严重的财务困难。了解公司倒闭后的程序和权利至关重要，以最大限度地减少损失并保护您的利益。

一、公司倒闭怎么办呢怎么赔偿

当一家公司倒闭时，将进入破产程序。破产程序由破产管理人负责，破产管理人将负责公司资产的清算和分配。

1. 员工赔偿：根据法律，公司倒闭时必须优先支付员工工资和福利。未支付的工资、假期工资和其他福利通常可以向政府担保基金申请。

2. 债权人赔偿：公司倒闭后，债权人将根据债务优先顺序获得赔偿。有抵押担保的债权人（如银行）通常可以收回抵押品。无担保债权人（如供应商）可能会获得部分或全部赔偿，但这取决于公司的资产情况。

3. 其他利害关系人赔偿：在公司倒闭后通常不会获得任何赔偿。如果公司有未分配利润，则股东可能可以获得一部分收益。

二、公司倒闭后员工如何获得赔偿

1. 申报工资债权：员工应尽快向破产管理人申报未支付的工资和其他福利债权。

2. 向政府担保基金申请：如果公司无法支付员工工资，员工可以向政府担保基金申请。担保金最高可覆盖六个月的工资和福利。

3. 法律：在某些情况下，员工可以对公司提起法律诉讼以索赔未支付的工资。

三、公司倒闭后债权人如何获得赔偿

1. 申报债权：债权人应向破产管理人申报债权，并提供相关证明文件。

2. 参加债权人会议：破产管理人会组织债权人会议，讨论公司的财务状况和债权人的赔偿计划。

3. 投票表决赔偿计划：债权人可以投票表决破产管理人提出的赔偿计划。通过的计划将对所有债权人具有约束力。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。