一、关于公司拖欠提成不发放的问题怎样解决

在面临公司拖欠提成不予发放这一问题时，您作为员工应当首先尝试与本公司展开沟通与协商，以期更深入地理解提成发放的具体日期以及未按时发送的原因所在。

若经过充分协调后仍然无法达成共识，您可考虑向贵司的人力资源部门或者上级主管汇报此情况，并积极寻求企业内部解决途径。

如若公司方面存在着无法辩驳的理由依然拒绝履行支付义务的话，那么尊敬的员工朋友们便有权向当地的劳动监察支队提出申诉，请求他们对此予以调查和干预。

与此同时，您也可以依据相关，向委员会提交申请，要求贵公司支付所拖欠的提成款项以及可能因此而产生的赔偿费用。

《》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：

（一）克扣或者劳动者工资的;

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

（三）低于当地标准支付劳动者工资的;

（四）后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

二、被公司拖欠提成怎么做

若遭遇公司拖欠提成的情况，可采取以下措施维护自身权益：

其一，收集证据。比如与提成相关的书面约定，包括中关于提成的条款、单独签订的提成协议等；收集公司认可提成数额或提成计算方式的邮件、聊天记录等；保存好能证明自己业务完成情况、业绩数据的相关资料，如销售合同、客户签收单等。

其二，与公司协商沟通。尝试与公司负责人或人力资源部门、财务部门等相关人员进行友好协商，明确指出公司拖欠提成的事实，要求公司按照约定支付提成，并做好协商过程的记录。

其三，申请。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁申请中，清晰陈述公司拖欠提成的事实、经过，提供收集到的证据，请求仲裁委裁决公司支付拖欠的提成及可能产生的经济补偿等。

其四，若对仲裁结果不服，还可向人民提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。

三、公司一直拖欠提成不发怎么办

若公司一直拖欠提成不发，可通过以下途径解决：

一是与公司协商。主动与公司管理层或人力资源部门沟通，明确指出公司拖欠提成的问题，出示相关提成计算依据、业绩证明等材料，要求公司给出明确的发放时间表，并形成书面协议，以备后续维权使用。

二是申请劳动仲裁。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、业绩记录、提成约定相关证据，如公司规章制度、与上级领导关于提成的沟通记录等，以证明自己应得提成的金额及公司拖欠的事实。仲裁委员会将根据双方提供的证据进行裁决。

三是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要充分提供证据支持自己的诉求，法院将依法作出判决。通过合法途径维护自身权益，要求公司支付拖欠的提成及可能产生的相应赔偿。

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