劳动监察大队是负责监督和管理劳动法律法规实施情况的机构，它是依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规设立的。

根据《中华人民共和国行政机关公章管理条例》，行政机关公章是行政机关依法使用的标志，是行政机关的重要组成部分。劳动监察大队作为行政机关，拥有自己的公章。

劳动监察大队的公章是其权威性、合法性的象征，具有法律效力。在劳动监察大队的工作中，公章的使用是必不可少的，例如在开具行政处罚决定书、劳动保障监察意见书等文件时，都需要加盖劳动监察大队的公章。

然而，根据《中华人民共和国行政机关公章管理条例》，行政机关公章的使用必须符合相关规定，不得用于违法违规行为。如果劳动监察大队的公章被滥用、冒用或者被用于非法行为，将会受到法律的制裁。

因此，劳动监察大队的公章是具有法律效力的，但必须在法律规定的范围内使用，以维护其权威性和合法性。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国行政机关公章管理条例》