工伤事故是一件令人遗憾的事情，如果涉及外包公司，那么相关赔偿责任的划分就显得十分重要。本文将为您详细介绍外包工伤赔偿第三方是否要赔付的问题。

一、外包工伤赔偿第三方要赔吗？

根据我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》规定，外包工人的工伤赔偿责任主要由外包单位承担，而用工单位承担监督管理责任。

如果用工单位对工伤负有直接责任，或者外包单位未依法参加工伤保险，那么用工单位也需要承担相应的赔偿责任。

二、外包单位未参加工伤保险的赔偿责任

如果外包单位未依法参加工伤保险，那么用工单位需要承担以下赔偿责任：

医疗费、护理费、康复费等医疗费用

误工费、生活护理费等经济损失

伤残等级鉴定费、伤残津贴等伤残赔偿

死亡赔偿金、丧葬费等死亡赔偿

三、用工单位直接责任的赔偿责任

如果用工单位对工伤负有直接责任，那么其需要承担以下赔偿责任：

承担上述外包单位未参加工伤保险的赔偿责任

支付额外的赔偿金，金额由省级人民政府规定

外包工伤赔偿责任的划分主要由外包单位和用工单位承担。外包单位为主要赔偿责任人，但用工单位在一定情况下也需要承担赔偿责任。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。