问题解答：单位有劳动监察机构吗？

劳动监察机构是负责监督和管理劳动关系的机构，其职责包括对用人单位的劳动用工行为进行监督、检查和处罚。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动监察条例》，我国规定了劳动监察机构的设立和职责。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“国务院设立劳动行政部门，负责全国劳动保障工作；地方各级人民政府设立劳动行政部门，负责本行政区域内的劳动保障工作。”可见，我国设立了劳动行政部门，也就是劳动监察机构，用于管理和监督劳动关系。

根据《中华人民共和国劳动监察条例》规定：“本条例所称劳动监察机构，是指设在国务院劳动行政部门和地方各级人民政府劳动行政部门的监察机构。”可见，我国法律明确规定了劳动监察机构的设立，且其具有法定的职能和权限。

因此，单位必须依法设立劳动监察机构，接受劳动监察机构的监督和管理，保障劳动者的合法权益。