劳动鉴定是指由劳动能力鉴定委员会对劳动者的劳动能力进行评估和鉴定，确定其残疾等级、工伤认定、职业病诊断等事项的一种制度。对于一些因工作原因导致身体受损或者因疾病等原因导致工作能力下降的劳动者来说，劳动鉴定是他们维护自身权益的重要途径。

那么，劳动鉴定是否需要单位盖章呢？答案是肯定的。根据《劳动能力鉴定暂行规定》规定，劳动能力鉴定委员会应当按照国家有关规定，对劳动者的劳动能力进行评估和鉴定，出具相应的证明文件。而根据《证明事项告知书》的规定，单位应当在证明文件上签字盖章，并在证明文件上注明证明人的姓名、职务和联系电话等信息。因此，劳动鉴定证明文件也需要单位盖章。

此外，劳动鉴定证明文件也需要劳动者本人的签字确认。根据《劳动能力鉴定暂行规定》规定，劳动能力鉴定委员会应当将鉴定结论告知劳动者，并告知劳动者有权要求出具证明文件，劳动者应当在接到证明文件后三日内签收。因此，劳动者在签收证明文件时也需要对证明文件进行确认。

综上所述，劳动鉴定证明文件需要单位盖章，并且劳动者本人也需要对证明文件进行签字确认。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行规定》、《证明事项告知书》。