对于70岁以上的工伤者是否有赔偿，很多人存在疑惑。以下文章将详细解答这一问题，帮助您了解相关法律规定和保障。

一、70岁以上工伤有赔偿吗

根据《工伤保险条例》，70岁以上工伤人员与其他工伤人员享有同等的工伤保险待遇。70岁以上工伤人员可以依法获得各项工伤赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金、死亡抚恤金等。

二、退休人员工伤赔偿

对于已经退休的70岁以上工伤人员，其工伤赔偿标准与在职人员有所不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》，退休人员工伤赔偿按照以下标准计算：

平均月工资=本人退休前月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资

医疗费和误工费=平均月工资

伤残补助金=平均月工资×伤残等级系数

一次性伤残补助金=平均月工资×伤残等级系数×规定倍数

三、领取工伤赔偿后养老金受影响吗

领取工伤赔偿后，养老金不会受到影响。工伤赔偿属于工伤保险待遇，与养老保险无关，不会影响养老金的发放。

70岁以上工伤人员与其他工伤人员享有同等的工伤赔偿待遇。退休人员工伤赔偿标准与在职人员有所不同。领取工伤赔偿后，养老金不受影响。

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