工伤赔偿是保障劳动者在工作中遭受事故或职业病伤害后获得经济补偿的一种法律制度。那么，退休前的工伤能得到赔偿吗？本文将为您详细解答这个问题。

一、退休前的工伤能得到赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，工伤保险参保职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。退休前的工伤是可以得到赔偿的。

二、退休后发生的工伤能得到赔偿吗

一般情况下，退休后发生的工伤不能得到赔偿。但有以下例外：

退休后仍与原单位存在劳动关系的，按照《工伤保险条例》的规定，可以享受工伤保险待遇。

退休后从事非营利性社会公益活动，因执行任务遭受事故或者患职业病的，可以参照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

三、工伤赔偿标准是什么

工伤赔偿标准根据劳动者的伤残程度和相关费用确定。主要包括：

医疗费：因工伤治疗支出的合理费用。

误工费：因工伤暂时丧失劳动能力期间的工资收入损失。

生活费：劳动能力永久性丧失或者部分丧失的，可以领取生活费补助。

伤残津贴：伤残劳动者在停止工作期间领取的经济补偿。

一次性伤残补助金：一次性支付给伤残劳动者。

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