一、退休人员认定工伤赔偿伤残津贴吗

退休人员在职期间发生工伤，可以认定工伤赔偿伤残津贴。工伤赔偿伤残津贴是国家根据工伤职工的伤残等级和工资收入，在一定期限内发放的用于补偿其因职工伤残而丧失劳动能力所产生的经济损失的补助性待遇。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为8级至10级伤残的，享受停工留薪期满后12个月伤残津贴；7级伤残的，享受18个月伤残津贴；6级伤残的，享受24个月伤残津贴；5级至1级伤残的，享受36个月伤残津贴。

二、退休人员工伤认定注意事项

退休人员必须在退休前在职期间发生工伤

工伤认定应当在工伤发生后30日内提出申请

退休人员需要提供工伤认定材料，如工伤事故报告、诊断证明书等

伤残等级鉴定应当由具有资质的鉴定机构进行

三、退休人员工伤赔偿标准

退休人员工伤赔偿伤残津贴的标准按照《工伤保险条例》执行，具体计算公式如下：

伤残津贴 = 工伤职工月工资 × 伤残等级系数 × 支付年限

其中，伤残等级系数：

1至4级伤残：60%

5级至9级伤残：50%

10级伤残：40%

支付年限：

8至10级伤残：1年

7级伤残：1.5年

6级伤残：2年

5至1级伤残：3年

退休人员在职期间发生工伤，可以认定工伤赔偿伤残津贴。退休人员应当在规定期限内提出工伤认定申请，并提交相关材料。伤残等级鉴定和伤残津贴的计算应当按照法律规定执行。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。